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REPAS SOLIDAIRES

Thèmes
  • Familial
  • Autres ...
  • Lutte contre l'exclusion
  • Vacances
  • Lutte contre les discriminations
Fichier(s) associé(s)
Quels furent les éléments de diagnostic à l'origine de l'expérience ?
Les bénéficiaires sont des familles isolées, au RSA. Toutes les familles sont monoparentales, toutes suivies par l'assistante sociale de la CAF. Des familles a revenus modestes qui ne peuvent pas partir en vacances.
Mots clés associés à l'actions
  • intergénérationnel
  • Famille
  • Parentalité
  • Solidarité
  • Enfance & jeunesse
  • Précarité
  • Intégration
  • vacances / loisirs
  • discriminations
Description générale
le centre a organisé 4 repas solidaires de mars à juin, pour favoriser l'auto-financement d'un séjour en vacances. Les familles ont dû cuisiner et servir un repas. A travers ces repas nous avons abordé la question de l'insertion professionnelle. Les familles ont été soutenues par un bénévole (chef pâtissier à l'Hôtel Plaza) et par le travailleur social titulaire d'un CAP cuisine.
Description de l'expérience, ses objectifs, ses acteurs et ses différentes phases.
Ces vacances permettent aux familles de se retrouver autrement, dans un autre contexte, hors du quotidien. Elles favorisent les liens familiaux, permettent des rencontres avec d'autres familles. 7 familles ont participé au projet et 4 familles ont bénéficié du séjour soit 15 personnes.
Quels sont les impacts ou effets positifs produits par cette expérience au niveau du public, du centre social ou de l'environnement ?
Les partenaires ont acceptés de se transformer en client le temps de leur pause-déjeuner. Les partenaires ont pu complimenter directement l'équipe de familles qui s'est ensuite senties valorisée dans cette expérience. Cela a permis aux femmes de découvrir le travail en équipe. Le départ en groupe a privilégié le lien social et l'entraide.
Quels furent les facteurs de réussite de cette expérience ?
une bonne coordination entre l'équipe du centre social, le travailleur social de la CAF avec une bonne complémentarité au niveau des compétences.
Quelles sont les limites de cette expérience ?